Q&A
よくあるご質問
応募について
- 業界未経験・異業種からの転職であっても、応募することは可能ですか？
可能です。今まで経験された職務の内容・成果、そしてそこから培われた得意な業務分野など、「この部分に自信がある！」というものがあれば、当社の中で活躍するフィールドがあるはずです。実際に過去に入社された方の中で、異業種での経験が、新しい分野で活きたというケースも数多くあります。
- 過去に応募実績がありますが、再度応募することは可能ですか？
同じ部署・同じ職種への再応募は、ご遠慮いただいております。（ただし応募部署・応募職種が異なる場合や、前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身につけられた場合は、異なる結果になる可能性もございます）
- 学歴・年齢・性別の制限はありますか？
ご応募の際の学歴、性別の応募制限は設けておりません。年齢については長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用することを目的としているため35歳までの制限を設けております。
- 同時に複数のポジション（職種、職務）への応募は可能ですか？
複数応募は可能ですが、ご応募の際は第1希望の職種ページからご応募頂き、第2希望以下については応募書類にご記載ください。
- 現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
ご応募の時点では退職を条件とはしておりません。但し、入社日に関しては内定より原則2ヶ月以内を目安とさせていただいております。もちろんご本人の希望を第一に考慮させていただきますので、入社までに2ヶ月以上かかりそうな場合には、選考過程や内定の際のお打ち合わせで、担当者にご相談ください。
- 応募フォーム以外の方法での応募は可能ですか。
ご応募は全て、弊社採用情報ホームページ上から受け付けております。
申し訳ございませんが、電話・郵便・FAXからの応募には対応いたしておりません。ご了承ください。- 応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
お預かりしております書類については、ご返却できません。個人情報の取り扱いについては厳密に管理いたします。
コンピュータの情報管理体制も徹底しておりますので、ご登録者の情報が外部に漏れる心配はありません。
もちろん、登録者ご本人の了解を得ないまま、情報を公開することもありません。
選考について
- 内定までにどれくらい時間がかかるのでしょうか？
ご応募いただいてから内定までに、選考期間を通常2週間〜1ヶ月程度いただいております。、選考の日程などで内定までにお時間がかかる場合もございますので、その旨ご了承ください。
- 面接可能な時間について教えてください。
弊社の営業時間は、9：00～17：30（弊社既定の休日除く）となります。
万が一上記の時間帯でのご都合が合わない場合は、担当者へその旨お話しくださいませ。- 面談はどこで行われますか？
当社本社にて行います。住所は広島県東広島市西条町寺家3847-2です。
- 入社時期の調整は可能ですか？
ご本人の希望を第一に考慮させていただきますので、入社までに2ヶ月以上かかりそうな場合には、選考過程や内定の際のお打ち合わせで、担当者にご相談ください。
入社後について
- 試用期間はありますか。
はい、あります。期間は3か月です。正社員としての採用を前提として、就業者の職場での適性や能力、勤務態度などを見ながら、本採用をするか否かの判断をするための期間として設けています。
- 就業形態について教えてください。
所定勤務時間9：00〜17：30 実働7.5h となっております。
※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。- 人事考課・人事評価について教えてください。
職務遂行プロセスや業績・成果の評価などを基に弊社の定める評価制度に則り、全ての社員平等に評価しています。年2回の人事考課にて、半期ごとに立てた目標とその達成度合い（成果）を確認し、その評価に応じて給与・業績賞与の見直しを行っております。選考過程や内定の際のお打ち合わせで、担当者にご相談ください。
- 転勤はありますか。
配属について、希望は考慮しますが、適性や組織の状況を判断して決定します。東広島市内もしくは広島市内の2営業所が勤務地となります。
- 勤務地について教えてください。
当社本社(東広島市西条町寺家)もしくは広島市西区もしくは東区の2営業所のいずれかが勤務地となります。
- 働く服装を教えてください。
仕事の内容・スタイルに合わせて部署ごとに異なります。社外の方との接点が多い部署・職種のスタッフはビジネススーツを着用してますが、全般的にはビジネスカジュアルで勤務しているスタッフが多いです。
- 入社後の研修について教えてください。
入社時には先ず、業務に必要な知識・スキルを身につけていただけるよう、配属部門でメニューを準備してお待ちしています。入社後は職場での仕事を通じた実践の場（OJD：On The Job Development）による能力開発を基本としながら、役割に応じた研修（階層別研修）や関連スキルを身に付けられるような研修を、必要なタイミングでお受けいただけるご用意をしております。
- 配属後の異動について教えてください。
配属について、希望は考慮しますが、適性や組織の状況を判断して決定します。東広島市内もしくは広島市内の2営業所が勤務地となります。
- 寮や社宅はありますか？
弊社の定める条件（※）に合致し、ご希望される方へは寮・社宅をご用意いたします。
（※）詳細につきましては、選考過程でご確認をお願いいたします。- 住宅手当はありますか？
あります。詳細につきましては、選考過程でご確認をお願いいたします。
- 私有車での通勤は可能ですか？
公共交通機関の利便性が悪く、通勤に支障をきたす場合などの社内認定基準を満たす場合、私有車通勤が可能です。車通勤の場合は、任意保険へ必ず加入していることなどの基準項目があります。詳細につきましては、選考過程でご確認をお願いいたします。
職場環境について
- 平均年齢はどのくらいですか。
30歳代前半です。
- 男女比はどのくらいですか。
男性6割、女性4割ほどです。
- 女性が働きやすい環境は整っていますか。
2019年10月現在、2名が育児休業を取得しております。いずれ復職し、働いていただく希望を会社、従業員双方が持っています。当然、復職後も働きやすい環境が整っています。
- 部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
年末に開催する忘年会旅行をはじめ、野球観戦、各種懇親会など楽しいイベントを実施しております。また、若手社員主催でフットサル、野球、ゴルフなど、年齢や性別、部署を問わずに交流していただける場がございます。
待遇について
- 年次有給休暇について教えてください。
入社後6か月以降1年未満までの間に10日の年次有給休暇をとることができます。詳細につきましては、選考過程でご確認をお願いいたします。
- 福利厚生について教えてください。
出産・育児に関する制度・サポートとして産前産後休暇、育児休暇、出産祝い金などがあります。社員同士の交流を深めるための社内制度や年末に開催する忘年会旅行をはじめ、野球観戦、各種懇親会など楽しいイベントを実施しております。また、若手社員主催でフットサル、野球、ゴルフなどのイベントが多数あります。